老板拖欠农民工工资讨薪最快方法是什么

法律分析：
（1）与老板协商讨薪，直接明确提出支付工资诉求并告知法律后果，这种方式最直接高效，能避免繁琐流程，快速解决问题。
（2）协商无果时，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力责令老板限期支付工资，逾期不支付还会责令加付赔偿金，流程简便且能快速介入处理。
（3）拨打12333热线电话，这是全国统一的劳动保障监察公益服务号码，能为讨薪者提供咨询和维权指引。
（4）若持有工资欠条，可直接向法院申请支付令。若老板在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，讨薪者可申请法院强制执行。

提醒：
讨薪时要保留好相关证据，如劳动合同、工资条等。不同案情解决方式有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）协商时要保留好聊天记录、通话录音等能证明协商过程的证据，明确表达工资金额、支付时间等关键信息。
（二）向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，详细准确地填写投诉信息。
（三）拨打12333热线时，清晰准确描述自身讨薪情况，认真听取工作人员的指引和建议。
（四）申请支付令要确保工资欠条内容完整、明确，包括双方身份信息、欠款金额、时间等。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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讨薪最快方法如下：
1.直接与老板协商，说明不支付工资的法律后果，这是最直接有效的办法。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉。他们有权责令老板限期支付，逾期不付可要求加付赔偿金，流程简便且介入快。
3.拨打12333全国劳动保障监察公益服务热线，获取咨询和维权指引。
4.有工资欠条，可直接向法院申请支付令，老板不异议也不履行的，可申请强制执行。
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结论：
讨薪最快方法有与老板协商、向劳动监察部门投诉、拨打12333热线、有工资欠条时向法院申请支付令。
法律解析：
与老板协商是最直接高效的讨薪方式，直接向老板提出支付工资要求并说明法律后果，能快速解决问题。若协商无果，向劳动监察部门投诉，依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付可责令加付赔偿金，且流程简便能快速介入。拨打12333热线，作为全国统一的劳动保障监察公益服务号码，可提供咨询和维权指引。若持有工资欠条，根据法律规定可直接向法院申请支付令，老板未在规定期限提出书面异议又不履行的，可申请强制执行。如果在讨薪过程中遇到复杂问题，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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讨薪最快的方法包括与老板协商、向劳动监察部门投诉、拨打12333热线和申请支付令。与老板协商最直接高效，能避免繁琐程序；劳动监察部门可责令老板限期支付工资，逾期还能责令加付赔偿金；12333热线能提供咨询和维权指引；有工资欠条时可申请支付令，老板不提出异议又不履行的，可申请强制执行。
1.协商时要冷静理智，准备好相关证据，清晰阐明法律后果，争取和平解决。
2.向劳动监察部门投诉时，需提供详细的工作信息和欠薪情况，配合调查。
3.拨打12333热线要准确描述问题，获取有效指引。
4.申请支付令需确保欠条内容完整合法，及时跟进进展。